こんなお悩みございませんか？
・管理職になり、苦労することが多くなった
・うまくマネジメントができない
・部下に弱みを見せられず、常に気を張っている
・ぼんやりしたり、集中力が低下しているように感じる
・何かとやる気が起きない
孤独な管理職
マネジメント業務は面白み、やりがいを感じることができる一方、高いレベルであらゆる能力が求められ、組織の中で優秀な方が担っているケースが一般的です。
しかし、管理職とはいっても、どうにも部下や外部環境などコントロールできないものは多くあります。それらが結果に作用してしまい思うように成果が上げられないという場面も往々にあると思います。
加えて管理職としての立場上、責任感も強いものがあられると思います。ましてや、管理職に昇格したての段階では、より一層強く感じてしまうことでしょう。
そして、その責任感の強さから誰かに相談することができず、孤独を感じているという場合も少なくありません。もし、マネジメントに関してお悩みを抱えていらっしゃるのなら、状況を客観視することをお勧めします。その方法の1つとしてカウンセリングがあります。
カウンセリングでは
まずは、抱えていることをたくさんお話しください。あなたのお話をカウンセラーは傾聴し、質問を混ぜ合わせながら、現状整理のお手伝いをいたします。現状整理ができたら、具体的なセルフケアの手法や今後の進め方を一緒に考えていきます。また、具体的なマネジメントの手法など、カウンセラーからお話しさせていただくことも可能です。あなたのマネジメント能力を伸ばすセッションを継続的に実施することも効果的です。ぜひ、お気軽に相談してみてください。
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